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——广州市良典养老院院长 杨爱菊
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执行是企业一年365天里最基本的常态。执行力就是企业组织完成工作任务的能力。没有执行力就没有竞争力。
在企业里，总有一些人工作中拖拖拉拉，对本职工作，分配的任务，上级的指示执行不力，落实不到位。习惯了不痛不痒，马马虎虎；习惯了得过且过，敷衍了事；习惯了为自己的不作为找借口，推卸责任。每当要付出劳动或做出抉择时，总会找出一些借口或想出种种理由为工作未能按计划实施而辩解，找出种种托辞来蒙混企业和管理者。如工作太忙、太辛苦、太无聊，别人配合不好，工作环境不好，完成期限太紧张……等等。
同时，在企业里还活跃着这样一些人，他们是高谈阔论的思想家；是牢骚满腹的改革倡导者；且常常身居要职，却将自己的“职责范围”视为“势力范围”；他们关心每一个人或事，却擅长在高层领导和其他人面前搬弄是非，散布谣言。有意思的是，恰恰是这些人常常对企业决策的执行大打折扣，或是因为他们既得的利益受损，或是不愿意接受挑战。这样的人不但自己执行力欠缺，而且还影响其他人的执行力不能正常发挥。
举一个简单的例子，就如我们日常生活中常常遇到的：当每天清晨的闹钟将你从睡梦中惊醒，那么就应该一跃而起，打点行装，抖擞精神，准备上班。可有时却一边想着该起床了，一边又给自己寻找借口，“再睡会”、“就一会”，于是又躺5分种、10分钟……。匆忙中来不及洗漱，来不及吃早餐，甚至没有系好鞋带，最后却仍然迟到了。这就是隋性，执行不力的背后是隋性在作怪，而借口是对隋性的纵容。无论怎样找借口开脱，该做的事情还是得做。企业要生存、发展，工作任务又不能不完成，随着时光的流失，期限的临近，压力与日倶增。搞的疲惫不堪，漏洞百出。为了推卸责任，又要挖空心思寻找借口。有了寻找借口的恶习做起事来往往不诚实，不诚实，别人就会小看你，轻视你的人品。或者是做事总是不利索，留下后遗症，必须经别人东修西改，拾遗补漏，搞的人人厌烦，谁都不愿意和你打交道。这种坏习惯不仅害苦了自己，而且还带坏了别人。如果是领导，你的下属也将会视你为榜样，办事拖拉应付，工作不负责任。因为他的上司就是这样。如果是同事，也难免会受感染，到头来所有的人都受害无穷。
要医治这些恶习最好的办法就是“立即行动”。只有“立即行动”才能将人们从拖延的恶习中拯救出来。对每个人来说，全心全意，立即行动，坚定信心，奋不顾身，排除一切干扰，一切不利因素，想尽一切办法用最快的速度去达到目标，去落实计划，去履行职责，去完成任务，这就是最伟大的执行力。
推三阻四，说长道短，不痛不痒，拖拖拉拉这是效果低下的执行力。
立即行动，全心全意，雷厉风行，勇挑重担这是优秀的执行力。
任何事业上的成功必然是执行力的成功。任何事业上的失败必然是执行力的失败。明白了这个道理，就要使自己养成好的习惯。不让隋性出现，不给自己留有寻找借口的余地。今天的事情决不拖到明天。自己职责之内的事决不推给别人。努力工作，主动做事，勇挑重担，敢于负责，这样的人走到哪里都会受到欢迎。
在这里我给大家几点建议，希望对养成“立即行动”的良好习惯有所帮助。
1、每天列出一份工作计划表。将必须立即完成不能拖延的工作排在第一位，立即去做。
2、对于复杂的不能一次完成的工作可分时间段来完成。把开始日期、预定完成日期及其各阶段的完成期限记不来，经常检查是否按预定方案执行了。
3、积极主动履行职责，不要等待指示或别人的督促再去做。
4、有时间的话，每天做一件职责之外对企业对别人有益的事，而且不希望获得报酬。
5、要将这种主动工作的体会和价值告诉别人，分享主动工作带来的快乐，帮助别人养成良好的工作习惯。
今日事今日毕。当一个人把任务园满完成之后，即使晚上躺下休息，回忆一天的工作也会感到无比的轻松和愉快。当一个人把复杂的、麻烦的、棘手的事情处理的妥妥当当，十分完善，无牵无挂时，他获得的快乐和成就感是笔墨难以形容的。心情愉快会影响人体内分泌的改变，这是一贴益寿延年的良方。那些做事拖拉，错误百出的人；那些绞尽脑汁，想尽办法，寻找借口的为自己的不作为开脱的人，心头总是有沉重的压力不能获释，这本身就是相当累人的折磨。久而久之，将会对自己的身心造成极大的伤害，不但对不起企业，对不起同事，而且害了自己。
养成雷厉风行，做事认真，精益求精，尽善尽美好的习惯，不但可以使精神愉快，身体强健，而且可以使才能迅速提高，学识日渐充实，逐步可以胜任更重要的工作。所以，养成好的习惯是每个人一生成败的关键。
商场如同战场，工作如同战斗。要想在商场上永远立于不败之地，要想过上幸福美满的生活，要想健康长寿提高生命质量，要想一生无憾充满成功的快乐，那么就从现在做起吧，让我们“立即行动”！
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